{"id":1298,"date":"2016-02-02T10:56:21","date_gmt":"2016-02-02T09:56:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiopiersensini.it\/?p=1298"},"modified":"2016-02-02T10:56:21","modified_gmt":"2016-02-02T09:56:21","slug":"domestici-importi-contributivi-in-stallo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/?p=1298","title":{"rendered":"DOMESTICI: IMPORTI CONTRIBUTIVI IN STALLO"},"content":{"rendered":"<h4><strong>Per l\u2019anno 2016 si pagano gli stessi contributi dello scorso anno per colf e badanti<\/strong><\/h4>\n<p style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Alla luce della recente novit\u00e0 introdotta dalla Legge di Stabilit\u00e0 2016 (L. n. 208\/2015) all\u2019art. 1, co. 287, secondo la quale <i><em style=\"font-weight: inherit;\">\u201c[\u2026] la percentuale di adeguamento corrispondente alla variazione che si determina<\/em><\/i><\/span><i><em style=\"font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">rapportando il valore medio dell\u2019 indice ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di operai ed impiegati, relativo all\u2019anno precedente il mese di decorrenza dell\u2019adeguamento, all\u2019analogo valore medio relativo all\u2019anno precedente <b><strong style=\"font-style: inherit;\">non pu\u00f2 risultare inferiore a zero<\/strong><\/b><\/span><\/em><\/i><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">\u201d, e considerato che tale variazione per il periodo \u201cgennaio 2014 \u2013 dicembre 2014\u201d ed il periodo \u201cgennaio 2015 \u2013 dicembre 2015\u201d \u00e8 risultato nella misura del -0,1%, per <b><strong style=\"font-style: inherit;\">quest\u2019anno<\/strong><\/b> si applicano le stesse fasce di retribuzione dello scorso anno (INPS, Circolare n. 12 del 23 febbraio 2015).<\/span><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Quindi, continua ad applicarsi anche il <b><strong style=\"font-style: inherit;\">contributo addizionale dell\u20191,4%<\/strong><\/b> (art. 2 della L. n. 92\/2012), a carico del datore di lavoro, per i rapporti di lavoro a tempo determinato.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">A darne notizia \u00e8 l\u2019INPS con la Circolare n. 16\/2016.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><b><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">I valori aggiornati \u2013<\/span><\/strong><\/b><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"> La retribuzione da considerare ai fini del versamento dei contributi della colf \u00e8 stabilita dalla legge, che prevede tre determinate fasce di salario orario convenzionale, cui corrispondono altrettante fasce di retribuzioni effettive. Per quest\u2019anno, i valori contributivi sono stati cos\u00ec determinati:<\/span><\/p>\n<ul style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">retribuzione oraria effettiva fino a \u20ac 7,88: importo contributo orario \u20ac 1,39 (\u20ac 0,35 a carico del lavoratore) comprensivo quota CUAF; \u20ac 1,40 (\u20ac 0,35 a carico del lavoratore) senza quota CUAF;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">retribuzione oraria effettiva oltre \u20ac 7,88 fino a \u20ac 9,59: importo contributo orario \u20ac 1,57 (\u20ac 0,39 a carico del lavoratore) comprensivo quota CUAF; \u20ac 1,58 (\u20ac 0,40 a carico del lavoratore) senza quota CUAF;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">retribuzione oraria effettiva oltre \u20ac 9,59: importo contributo orario \u20ac 1,91 (\u20ac 0,48 a carico del lavoratore) comprensivo quota CUAF; \u20ac 1,93 (\u20ac 0,48 a carico del lavoratore) senza quota CUAF;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">orario di lavoro superiore a 24 ore settimanali: importo contributo orario \u20ac 1,01 (\u20ac 0,25 a carico del lavoratore) comprensivo quota CUAF; \u20ac 1,02 (\u20ac 0,25 a carico del lavoratore) senza quota CUAF.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><b><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Stop al \u201cJob sharing\u201d \u2013 <\/span><\/strong><\/b><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Sul punto, l\u2019Istituto previdenziale tiene a precisare che <b><strong style=\"font-style: inherit;\">dal 25 giugno 2015<\/strong><\/b> non potr\u00e0 pi\u00f9 essere utilizzato l\u2019istituto del lavoro ripartito (c.d. \u201cJob sharing\u201d), in quanto la recente revisione del \u201cCodice dei contratti\u201d, ad opera del D.Lgs. n. 81\/2015 (attuativo del Jobs Act), ne ha disposto <b><strong style=\"font-style: inherit;\">l\u2019abrogazione<\/strong><\/b>. Tuttavia, restano validi i rapporti di lavoro ripartito gi\u00e0 in essere alla predetta data.<\/span><\/p>\n<p style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><b><strong style=\"font-style: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">I termini di pagamento \u2013<\/span><\/strong><\/b><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"> Infine, si ricorda che i contributi si pagano per trimestri solari, secondo il seguente scadenzario:<\/span><\/p>\n<ul style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit; text-align: justify;\">\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">I trimestre (dal 1\u00b0 al 10 aprile);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">II trimestre (dal 1\u00b0 al 10 luglio);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">III trimestre (dal 1\u00b0 al 10 ottobre);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">IV trimestre (dal 1\u00b0 al 10 gennaio dell\u2019anno successivo).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-style: inherit; text-align: justify;\"><span style=\"font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Per adempiere all\u2019obbligo contributivo, \u00e8 possibile utilizzare le seguenti modalit\u00e0: bollettino MAV precompilato inviato dall\u2019Istituto; circuito \u201cReti Amiche\u201d; online, sul sito www.inps.it nella sezione: \u201c<i><em style=\"font-weight: inherit;\">Servizi online<\/em><\/i>\u201d -&gt; \u201c<i><em style=\"font-weight: inherit;\">Cittadino<\/em><\/i>\u201d -&gt; \u201c<i><em style=\"font-weight: inherit;\">Lavoratori domestici: pagamento online contributi<\/em><\/i>\u201d, utilizzando la carta di credito; Contact Center, telefonando al numero gratuito 803.164.<\/span><\/p>\n<h6 style=\"text-align: justify;\">AUTORE:\u00a0<b><strong style=\"font-style: inherit;\">DANIELE BONADDIO<\/strong><\/b><\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per l\u2019anno 2016 si pagano gli stessi contributi dello scorso anno per colf e badanti Alla luce della recente novit\u00e0 introdotta dalla Legge di Stabilit\u00e0 2016 (L. n. 208\/2015) all\u2019art. 1, co. 287, secondo la quale \u201c[\u2026] la percentuale di adeguamento corrispondente alla variazione che si determinarapportando il valore medio dell\u2019 indice ISTAT dei prezzi &hellip; <a href=\"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/?p=1298\" class=\"more-link\">Continua la lettura di <span class=\"screen-reader-text\">DOMESTICI: IMPORTI CONTRIBUTIVI IN STALLO<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-1298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-modifiche-normative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1298"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1298\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1299,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1298\/revisions\/1299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}