{"id":676,"date":"2015-10-19T11:04:52","date_gmt":"2015-10-19T09:04:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiopiersensini.it\/?p=676"},"modified":"2015-10-19T11:04:52","modified_gmt":"2015-10-19T09:04:52","slug":"stabilita-2016-le-news-sul-fronte-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/?p=676","title":{"rendered":"Stabilit\u00e0 2016: le news sul fronte lavoro"},"content":{"rendered":"

Sgravio contributivo mini per il 2016: importo ridotto al 40% per 24 mesi<\/h3>\n
\n
\n
\n
Il 15 ottobre scorso, il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera alla Legge di Stabilit\u00e0 2016. Tra le tante misure contenute nella Manovra Finanziaria, che ora si appresta ad affrontare l\u2019esame del Parlamento e dell\u2019Unione Europea, poche ma significative risultano quelle previste sul fronte lavoro. Le novit\u00e0, in particolare, vanno: dallo sgravio contributivo anche per il 2016 (in misura ridotta) all\u2019aumento della soglia della \u201cno tax area\u201d per i pensionati, nonch\u00e9 alla settima salvaguardia per gli esodati. Importanti novit\u00e0 anche per il c.d. \u201copzione donna\u201d, che viene esteso anche per il 2016.\u00a0<\/dt>\n<\/dl>\n<\/div>\n
\nSgravio contributivo<\/strong> \u2013 Sul fronte degli sgravi contributivi concessi per i neo assunti a tempo indeterminato, introdotto dalla Legge di Stabilit\u00e0 2015 (art. 1, co. 118 della L. n. 190\/2014), il Governo conferma la volont\u00e0 di stabilizzare l\u2019incentivo anche per le assunzioni effettuate nel 2016<\/strong>, ma in misura e durata ridotta. Infatti, in luogo dell\u2019originario sgravio massimo di 8.060 euro, dovrebbe trovare posto una riduzione dei contributi al 40<\/strong>% per 24 mesi<\/strong>, e non pi\u00f9 36 mesi come finora previsto. Una misura che secondo le stime dell\u2019Esecutivo porter\u00e0 complessivamente a un alleggerimento pari a 834 milioni nel 2016 per salire a 1,5 miliardi nel 2017.<\/p>\n

Sul punto, \u00e8 possibile osservare come le scelte governative determineranno probabilmente una corsa allo sgravio contributivo, in quanto i datori di lavoro che intendessero assumere un lavoratore a tempo indeterminato \u2013 e lo faranno entro il 31 dicembre 2015 \u2013 godranno dello sgravio in misura intera (8.060 euro) e per una durata di 3 anni complessivi, anzich\u00e9 2.<\/p>\n

Pensionati<\/strong> \u2013 Buone nuove anche per i pensionati. Infatti, \u00e8 previsto un leggero aumento delle soglie di reddito della \u201cno tax area\u201d, che dovrebbe passare:
\n\u2022 dagli attuali 7.750 euro a 8.000<\/strong>euro<\/strong>, per i pensionati con et\u00e0 anagrafica superiore ai 75 anni;
\n\u2022 dagli attuali 7.500 euro a 7.750 euro<\/strong>, per i pensionati con et\u00e0 anagrafica inferiore ai 75 anni.
\nSettima salvaguardia<\/strong> \u2013 Si riapre invece, come promesso, la partita sulla settima operazione di \u201csalvaguardia\u201d degli esodati, ossia quei soggetti che non hanno ancora maturato i requisiti della Legge Fornero per accedere al pensionamento. Al riguardo, per avere maggiore certezze circa i soggetti interessati ed i criteri di accesso bisogner\u00e0 attendere che il testo venga approvato definitivamente. Per finanziare la settima \u201csalvaguardia\u201d verranno utilizzate le risorse non impiegate nelle precedenti salvaguardie chiuse.
\nOpzione donna<\/strong> \u2013 A sorridere saranno anche le quote rosa. Infatti, il regime sperimentale per le donne (c.d. \u201copzione donna\u201d) che intendono lasciare il lavoro con 35 anni di contributi e 57-58 anni di et\u00e0 (e la pensione calcolata con il metodo contributivo) viene esteso al 2016, anno in cui devono essere maturati i requisiti.<\/p>\n

Part time<\/strong> \u2013 Infine, per quanto concerne la flessibilit\u00e0 in entrata l\u2019intento dell\u2019Esecutivo \u00e8 quello di accompagnare i lavoratori pi\u00f9 anziani al pensionamento in maniera attiva. In pratica, chi intende chiedere il part-time potr\u00e0 farlo senza che l\u2019interessato riceva penalizzazione sul trattamento previdenziale che andr\u00e0 a percepire, in quanto lo Stato si far\u00e0 carico dei contributi figurativi. In tal caso, sar\u00e0 Il datore di lavoro a dover corrispondere in busta paga al lavoratore la quota dei contributi riferiti alle ore non prestate, che si trasformeranno quindi in salario netto.<\/div>\n<\/div>\n

Autore:\u00a0Redazione Fiscal Focus<\/strong><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sgravio contributivo mini per il 2016: importo ridotto al 40% per 24 mesi Il 15 ottobre scorso, il Consiglio dei Ministri ha dato il via libera alla Legge di Stabilit\u00e0 2016. Tra le tante misure contenute nella Manovra Finanziaria, che ora si appresta ad affrontare l\u2019esame del Parlamento e dell\u2019Unione Europea, poche ma significative risultano … Continua la lettura di Stabilit\u00e0 2016: le news sul fronte lavoro<\/span> →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[16],"class_list":["post-676","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-modifiche-normative","tag-modifiche-normative"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/676","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=676"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/676\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":677,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/676\/revisions\/677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}