{"id":965,"date":"2015-11-09T17:32:31","date_gmt":"2015-11-09T16:32:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.studiopiersensini.it\/?p=965"},"modified":"2015-11-09T17:32:31","modified_gmt":"2015-11-09T16:32:31","slug":"premi-di-produttivita-2015-addio-alla-tassazione-agevolata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiopiersensini.it\/?p=965","title":{"rendered":"Premi di produttivit\u00e0 2015: addio alla tassazione agevolata"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00a0Fiscal Focus &#8211; A cura di Antonio Gigliotti<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Premessa<\/strong> \u2013 L\u2019imposizione fiscale sostitutiva sui premi di produttivit\u00e0 era stato previsto dalla legge n. 228\/2012, per i periodi d\u2019imposta 2013 e 2014.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">In particolare, il legislatore prevedeva un\u2019aliquota del 10%, sostitutiva dell\u2019Irpef e relative addizionali.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cos\u00ec, per il 2014 al premio di produttivit\u00e0 era applicata l\u2019\u2019aliquota agevolata del 10%, per stipendio fino a 40.000 euro l\u2019anno, con un tetto massimo di 3.000 euro lordi annui di premio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Come dichiarato espressamente dal Ministro dell\u2019Economia e delle finanze, nel corso di un\u2019interrogazione parlamentare, le somme che la stessa legge di stabilit\u00e0 2013 destinava alla copertura della detassazione dei premi di produttivit\u00e0 per il 2015, pari a 200 milioni di euro, non sono destinate a finanziare la proroga dell\u2019agevolazione fiscale ma a coprire gli effetti fiscali delle agevolazioni valide per il 2014.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Niente agevolazione per il 2015<\/strong> &#8211; Per il 2015, dunque i lavoratori possono dire addio alla predetta detassazione dei premi di produttivit\u00e0 e di tutte le altre voci di salario legati a incrementi produttivi dell\u2019azienda, salvo un provvedimento del Governo a copertura del relativo fabbisogno (secondo i calcoli del Ministero dell\u2019Economia e finanze servirebbero circa 638 milioni di euro).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il risultato della mancata proroga per il 2015 della detassazione dei premi produttivit\u00e0 \u00e8 che su di essi e sulle altre voci di salario legate a incrementi produttivi dell\u2019azienda, non si applica la tassazione sostitutiva del 10% ma si applica la tassazione ordinaria con un sensibile impatto negativo sulle tasche dei lavoratori ed in particolare di quelli pi\u00f9 bravi (o meglio produttivi).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il calcolo del taglio che tali soggetti subiscono \u00e8 molto semplice: un lavoratore con un reddito di 27 mila euro e 2.800 euro di premio, si ritrover\u00e0 in tasca 1.736 euro (aliquota del 38 %) contro i 2.520 euro (aliquota sostitutiva del 10 %).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Secondo una stima del sindacato Uil, il reddito del lavoratore subir\u00e0 una perdita media di circa 1.500 euro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ed io pago diceva il grande Tot\u00f2!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Fiscal Focus &#8211; A cura di Antonio Gigliotti Premessa \u2013 L\u2019imposizione fiscale sostitutiva sui premi di produttivit\u00e0 era stato previsto dalla legge n. 228\/2012, per i periodi d\u2019imposta 2013 e 2014. In particolare, il legislatore prevedeva un\u2019aliquota del 10%, sostitutiva dell\u2019Irpef e relative addizionali. 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